Anatole, pour quoi ?

Les entreprises doivent toujours faire plus avec moins. Or les équipes représentent un potentiel phénoménal que très peu de sociétés savent vraiment rentabiliser.
Quand les idées peuvent germer et que la collaboration est en oeuvre, alors l’innovation peut réellement devenir un pilier de la vision managériale.

Anatole propose aux managers des formations qui les aident à faire émerger des talents individuels tout autant que des synergies créatives et en tous cas leur apporte un outil qui facilite l’engagement de chacun dans le projet  d’entreprise.

L’approche ludique d’Anatole, basée sur l'utilisation d'outils artistiques, ancre des notions complexes. Les expériences proposées permettent une prise de conscience rapide et concrète des différents aspects de la problématique. Les outils utilisés prennent alors tout leur sens, leur appropriation en est facilitée et ils sont aisément maniables.

Des outils de communication interpersonnelle et du coaching plus traditionnel viennent accompagner les transformations internes des personnes et de l'organisation.

Nous sommes forts d’une expérience de 15 ans de création collaborative dans le monde du spectacle que nous avons adaptée à celui de l'entreprise. Pour les clients qui le souhaitent, notre partenaire AFG Conseil peut apporter une expertise en psychologie du travail.

Anatole est également ravi lorsqu'il peut travailler de concert avec des professionnels qui vous accompagnent déjà sur d'autres dimensions de votre activité.

 

en résumé :

  • comprendre les principes complexes de la collaboration
  • expérimenter leur mise en oeuvre
  • prendre soin des relations humaines
  • accompagner les personnes

 

Anatole comment ?

Posture commerciale vs posture artistique.

Anatole est un être singulier, qui puise sa richesse dans la grande multiplicité de ses expériences et sa capacité à les analyser et créer des liens entre elles.

Anatole est un créateur, ce n'est pas un vendeur.

Anatole ne vend rien.

Anatole partage.

C'est un artiste et un professionnel du coaching qui connaît la valeur de son oeuvre et qui est heureux de vous l'offrir.

Vous pouvez vous aussi faire des cadeaux à Anatole, mais c'est une autre histoire.

 

 

Qu'est-ce que l'économie du don ?

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Anatole, quelques exemples à adapter à vos besoins ?

LEADERSHIP & COLLABORATION

Gérer une équipe est une savante conjugaison de liberté et de contraintes. Ce séminaire permet de tester les effets de résonnance entre contrainte et liberté, dans un contexte déconnecté de l’entreprise. Il permet d’expérimenter en sécurité des processus qui seront ensuite transposés en situation professionnelle.

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LES MOTS POUR MIEUX COOPÉRER

Qu’il est souvent difficile de prendre la parole en public ! Gérer ses émotions et les impacts qu’elles ont sur le corps permet de reprendre le dessus et de faire passer son message avec fluidité. C’est alors l’idée qui conduit le discours, et non plus un corps qui doute.

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GÉRER L’URGENCE SANS STRESS

Quand l’urgence pointe son nez, le planning peut devenir votre pire ennemi : il décourage la réflexion et empêche la prise de recul.
Ce séminaire apporte aux  participants des outils pour mieux ressentir et analyser une situation afin de favoriser les solutions solides.

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ENRICHIR LES PROCESSUS CRÉATIFS PAR LE THÉATRE

L’improvisation est à la créativité et à la communication ce que les exercices de musculation sont au corps.  On devient ainsi peu à peu plus délié, plus rapide, plus pertinent, plus créatif… sans perdre le fil de la rentabilité!

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PRENDRE EN COMPTE LA DIMENSION HUMAINE

Regarder et lire au-delà des apparences...  Pouvez-vous imaginer tout ce que révèle la capacité à dessiner d’après modèle ? Les managers ouverts à cette pratique apporteront une richesse rare à leur entreprise.

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COHÉSION D’ENTREPRISE

Rire ensemble recèle un puissant pouvoir d’identité collective. Dédramatiser les limites de chacun permet de briser les barrières et de fédérer les individus.
On joue, on rit, on change de personnage, d’apparence, on fait le clown, on se cache… des  moments inoubliables et fortement fédérateurs pour toute l’équipe !

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