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2 jours 

Le modèle ComProfiles, ses méthodes et ses outils rendent la communication interpersonnelle performante, satisfaisante et harmonieuse.

Ils renforcent les compétences d’un leader, sa croissance relationnelle et sa capacité à animer une équipe, en donnant les clés pour :

  • garder l’ensemble de ses ressources personnelles et sa capacité de mise en perspective, même sous forte pression,
  • intervenir face à une personne sous stress et l’aider à récupérer ses talents et ses capacités d’adaptation,
  • développer l’autonomie, la confiance et la motivation de chaque collaborateur.

Cette formation interactive, destinée aux dirigeants et managers, ouvre à tout cela.

Il est consacré à un apprentissage pratique et à un entrainement concret à la mise en œuvre des méthodes et outils ComProfiles, pour gérer les situations de communication les plus difficiles et exercer pleinement son leadership.

 

Prochaine session :

11-12 décembre
à Marseille

 

Objectifs de la formation :

  • Optimiser l'efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle, et pour ce faire :
    • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles
    • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
    • Acquérir les méthodes d'adaptation appropriées à chaque profil de communication
    • S'approprier son propre profil de communication pour l'utiliser à des fins de développement personnel

Programme :

 
1ère demi-journée
  • Introduction aux concepts d'Intelligence Émotionnelle et de Croissance Relationnelle
  • Besoins relationnels, stress et comportements
  • 2 aspects de la communication : Croissance et Survie
  • Illustration : jeux de rôles passivité et agressivité
 
2e demi-journée
  • Le modèle de communication ComProfiles
  • Exercice de Réflexion sur Soi
  • Comprendre son propre Profil de Communication et formuler le projet de développement de son leadership
 
3e demi-journée
  • Debriefing et échanges sur le modèle ComProfiles et l'Exercice de Réflexion sur Soi
  • Mise en œuvre de la Croissance Relationnelle : comment s'adapter face à des personnes en Survie
  • Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque Profil de Communication (1ère partie)
 
4e demi-journée
  • Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque Profil de Communication (2nde partie)
  • S'adapter à des réactions, situations et styles de communication spécifiques
  • Appliquer la Croissance Relationnelle en situation de travail, comme manager, comme pair
  • Synthèse et clôture de la formation

Le créateur du Modèle ComProfiles®

Robert WEISZ est Professeur agrégé des Universités. Il est ancien élève de l’ESSEC, possède un DEA de Psychologie et un Doctorat en Sciences de Gestion.

Il est professeur de Communication et de Développement des Organisations à l’IAE d’Aix-en-Provence, dont il a été le Directeur de 1992 à 1998, puis le Directeur du Développement. Il a fondé et dirigé le MBA Change and Innovation de 2000 à 2010.

Les principaux thèmes de recherche du Professeur Weisz sont centrés sur l’intelligence émotionnelle, la communication, le développement personnel, l’organisation du travail et le management du changement. Il est l’auteur de plusieurs livres et d’une cinquantaine d’articles publiés dans des revues nationales et internationales.

Formation prise en charge par les OPCA.
Tarif intra : 1800€/jour
Tarif inter : 350€/jour/personne
Financement personnel : nous contacter

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